attitudine al successo
Ciao, sono Daniele Pagno, il partner nel tuo viaggio di leadership e crescita personale.
Aiuto imprenditori a trasformare situazioni mediocri in situazioni vincenti rimuovendo ostacoli e tirando fuori il meglio.
Non sono le aziende a crescere ma le persone che le guidano ed essere un leader è un continuo viaggio di crescita personale spesso e volentieri fuori dalla zona di confort. Se uscire dalla zona di confort non ti pesa, sei nel posto giusto. Useremo teoria ed esperienza per rafforzare la tua leadership e la tua squadra, rimuovendo gli ostacoli che rallentano il cammino verso il successo.
Ho una storia personale di cambiamenti, alcuni per scelta, altri per necessità, che mi hanno portato a lavorare in diverse industrie: tessile, yachting, navale, marketing.
Logico percorso se il lavoro è vissuto come un modo per conoscere, per imparare, per migliorare, per elevarsi.
Collegati con me:
Perchè sono qui
In adolescenza le circostanze, l’ambiente mi spingevano a pensare negativo ma ho avuto fede in una vita migliore e sono andato a realizzarla. Ho capito che si possono spezzare le catene, essere e fare cosa vogliamo.
Ora creo la stessa opportunità per gli altri: l’opportunità di allargare gli orizzonti, di migliorarsi, di tirare fuori il meglio di se, i propri talenti, di essere fiduciosi nel futuro.
Come lo faccio
Se accettiamo l’assioma di Darwin che non è la specie più forte che sopravvive ma quella che si adatta e lo trasliamo alle aziende, accettiamo che come leader ci adattiamo imparando a sfruttare il cambiamento, acquisendo nuove competenze con l’apprendimento permanente.
Cosa faccio
Tengo seminari per rafforzare la tua leadership usando teorie ed esperienze, faccio analisi sugli stili comportamentali utilizzando il metodo DISC, organizzo gruppi di studio per utilizzare i principi del successo di Napoleon Hill, guido sessioni di team building per rimuovere conflitti ed aumentare la motivazione dei tuoi collaboratori.
L’analisi comportamentale con il metodo DISC®
L’inizio di tutto parte da una domanda: dove voglio arrivare. Fino a quando non è chiara la destinazione non può iniziare il viaggio. Finché non è chiara la destinazione non posso guidare persone verso la meta. In buona sostanza sino a quando non guido me stesso non guido collaboratori, soci, partner. In questo seminario metteremo a fuoco il collegamento tra i principali desideri personali ed il nostro scopo; analizzeremo alcune idee fondanti per stabilire lo scopo che ci muove nel nostro lavoro, ovvero definire il cuore dell’impresa.
Lo studio dei principi del successo di Napoleon Hill
”Se vuoi andare veloce, vai da solo. Se vuoi andare lontano, vai insieme ad altre persone”. Nessuna mente è completa da sola, nessuno ha tutte le conoscenze e capacità per realizzare il proprio scopo da solo. Difficilmente abbiamo tutte le risorse necessarie, quindi un’alleanza è utile: questa è la mastermind. In questo seminario tratteremo come formare e come mantenere una mastermind di successo.
come iniziare
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stili comportamentali
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i principi del successo
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masterclass
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cosa dicono di me
David Pieroni
titolare AB Marble, CEO International Business Gulf, Export manager Marble & Stones
Lavorare con Daniele, vuol dire crescere come persona e come pensiero!
Sono oramai 13 anni che collaboriamo insieme, e fin dalla prima volta mi ha infuso fiducia e metodo. Coordinare, gestire persone e gruppi è il suo pane quotidiano. Parla sempre con cognizione di causa e prima di proporre un metodo o una strategia la testa lui per primo.
Lavorando con lui ho avuto il piacere di sentire sempre una persona vicina, non una spalla dove piangere o lamentarsi ma una rotta sicura per superare piccole e grandi difficoltà che il lavoro ogni giorno ti propone.
La partenza è stata ottima, il continuo è sempre stato appagante, e il futura con lui sarà Magnifico!!
Elena Davsar
Executive Coach, Forte dei Marmi Cultural Ambassador
I had the privilege of working with Daniele and always appreciated his values-driven approach to leadership.
He leads with integrity, fostering trust and collaboration while staying committed to strong ethical toundations.
Daniele has a natural ability to bring people together, build strong teams, and create an environment where everyone can thrive. His strategic mindset and dedication to long-term success are reflected in the positive impact he brings to his business and the people around him.
It was a pleasure working with him, and I’m confident he will continue to make a positive impact.
Emanuele Nidito
Avvocato
Negli ultimi mesi ho avuto l’opportunità di partecipare a un percorso formativo organizzato da Daniele Pagno, dedicato allo studio e all’applicazione dei principi del successo di Napoleon Hill.
È stato molto più di un corso: un vero e proprio viaggio di crescita personale e professionale.
Daniele si è dimostrato un professionista estremamente competente, capace di rendere concreti e attuali concetti che spesso restano solo teorici. La sua grande forza è stata quella di accompagnare i partecipanti passo dopo passo, con disponibilità costante, ascolto e attenzione reale alle esigenze individuali, sollecitando e facilitando il confronto tra i partecipanti.
Grazie a questo percorso ho acquisito maggiore chiarezza sui miei obiettivi e, soprattutto, ho iniziato a tradurre i principi di Hill in azioni quotidiane, con un impatto tangibile sul mio percorso di crescita personale.
Il valore aggiunto del corso è stato proprio nella sua applicabilità pratica e nel confronto continuo con i partecipanti, che ha reso ogni incontro un’occasione di miglioramento.
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daniele pagno 